為優(yōu)化人才梯隊結構，提升員工業(yè)務技術水平，激發(fā)學知識、鉆技術、爭先進的積極性，10月9日，川投田灣河開展運行值長權限實操考試。3名通過筆試的員工參加考試，發(fā)電部新入職員工現(xiàn)場觀摩。
運行值長在流域三站運行監(jiān)護工作中需要帶領值守團隊守護電站人員、設備設施安全。在地震、泥石流等突發(fā)事件面前，是信息上傳下達，應急預案、保護措施落實的關鍵人員，不僅需要有過硬的專業(yè)技術，還需要具備良好的心理素質(zhì)和隨機應變能力。為確?？荚囆Ч?，此次值長權限考試分為筆試、現(xiàn)場實操考試和實習帶班評議三個環(huán)節(jié)，本次實操考試是值長權限考試的第二個環(huán)節(jié)，從三個部分進行多角度多維度考評。第一部分為圖紙考查，考查應試人員讀圖看圖能力，評估應試人員的基礎理論水平；第二部分為重大運行操作、方式調(diào)整考試，考查人員對設備停送電流程、標準調(diào)度術語的運用及在操作過程中對故障設備的緊急處理能力等，以此判斷應試人員的操作技能熟練程度；第三部分為事故處理，通過模擬事故發(fā)生，根據(jù)應試人員在事故發(fā)生后的反應和應急處置情況，判斷應試人員綜合能力。整個實操考試經(jīng)過三個小時順利完成，實操考試結束后，考評小組對應試人員的考試情況進行逐一點評。
下一步，公司將持續(xù)抓好技能培訓、人才培養(yǎng)工作，以考促學、以學篤行，不斷激發(fā)員工學習積極性和主動性，提升員工業(yè)務技術水平和應急處置能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供重要的技能人才支撐。
