9月2日，川投田灣河在成都遠控、電站現(xiàn)場同步召開2024年新員工入職培訓開班式。公司黨委書記、董事長李紅出席開班式并作動員講話。開班式由公司黨委副書記、工會主席楊坤主持，2024年新入職的11名員工、人力資源部相關(guān)同志參加開班式。
李紅首先代表公司黨委、董事會對全體新員工的到來表示誠摯歡迎和熱烈祝賀。她指出，新入職員工作為新鮮血液對公司發(fā)展及企業(yè)傳承具有重要意義。她勉勵新員工要“有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗”，繼承發(fā)揚田灣河人的“戰(zhàn)天斗地”、磐石精神，履職盡責，在各自工作崗位上為公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。同時，對廣大新員工提出四點殷切期望，一要迅速適應身份轉(zhuǎn)變，有意識地將學生思維轉(zhuǎn)變成職場思維，注重提升崗位勝任能力和解決實際問題能力，將個人的學識、信念落實到推進公司發(fā)展的具體實踐；二要進一步提升自我要求，主動保持學習熱情和向上動力，盡快熟悉規(guī)章制度、掌握工作要求，盡早樹立職業(yè)目標、培育工匠精神，為個人發(fā)展打牢堅實基礎；三要強化團隊協(xié)作意識，有胸懷、講格局，加強與老員工、老師傅們的交流學習，積極融入企業(yè)文化，營造合力共進、良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；四要守紀律講規(guī)矩，強化政治觀念和廉潔從業(yè)意識，自覺“系好人生的第一顆紐扣”，主動加強自律和作風建設，確保職業(yè)生涯始終在廉潔自律的軌道上穩(wěn)步前行。
會上，楊坤就本次培訓工作作了具體部署，要求大家在接下來的培訓中，好好學習、認真聽講，爭取學有所獲，不斷提升工作能力；遵守紀律，嚴格按照培訓要求完成培訓內(nèi)容和考核，養(yǎng)成嚴謹、高效的工作作風；轉(zhuǎn)變角色、扎實工作，將此次培訓所學作為工作的新起點、新動能，努力為公司發(fā)展做出更大貢獻。
會后，新員工紛紛表示，開班式使大家感受到了公司對新員工學習成長的高度重視和深切關(guān)懷，并表達了積極投身公司發(fā)展的信心和決心。
接下來，公司將按照“5+N”的模式開展集中和駐站培訓，持續(xù)助力新員工成長與發(fā)展。
