5月28日，田灣河公司召開第四屆第一次職工代表大會。黨委書記、董事長李紅出席會議，黨委副書記、職工董事、工會主席楊坤主持會議，職工代表、列席代表共50人參加會議。
大會審議并表決通過了《2023年公司工作報告》、公司《集體合同》《工資專項集體合同》《女職工權(quán)益保護專項集體合同》《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》《2023年員工意見建議推進情況及2024年提案建議征集情況》，選舉產(chǎn)生了公司工會第四屆勞動爭議調(diào)解委員會委員、民主管理委員會委員和公司職工董事、職工監(jiān)事，表決通過了《公司第四屆第一次職工代表大會決議（草案）》。
李紅強調(diào)，2024年是新中國成立75周年，是實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。公司全體職工要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述、對四川工作系列重要指示精神，全面貫徹黨的二十大和省委十二屆歷次全會精神，認真落實中國工會十八大和四川省工會十五大重要部署。公司工會要緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力，以高質(zhì)量工會工作助力公司在高質(zhì)量發(fā)展的新征程中彰顯新作為。一要帶領(lǐng)廣大職工堅定不移跟黨走，旗幟鮮明講政治，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二要服務(wù)公司發(fā)展大局，動員廣大職工立足崗位建功立業(yè)，積極投身改革創(chuàng)新等生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場、勞動生產(chǎn)第一線。三要維護好廣大職工的根本利益，做好“娘家人”“貼心人”，解決好“急難愁盼”問題，提升職工的滿意度。四要當好聯(lián)系職工與企業(yè)的“連心橋”，全力構(gòu)建和諧企業(yè)氛圍、和諧勞動關(guān)系、和諧管理體系。
