為貫徹落實(shí)華西牙科“雙百企業(yè)”改革工作，進(jìn)一步推動(dòng)三項(xiàng)制度改革落地落實(shí)，合理配置人才資源，建立科學(xué)規(guī)范的選人用人機(jī)制，8月20日，華西牙科組織開展了川華光啟診所總經(jīng)理公開選聘會(huì)。
本次公開選聘共有來自華西牙科本部及所屬公司的四名員工報(bào)名參加。四名應(yīng)聘者通過競(jìng)聘演講展示自身優(yōu)勢(shì)和工作規(guī)劃。演講結(jié)束后，應(yīng)聘者中抽簽確定一名代表抽取答辯題目，四名應(yīng)聘者依次進(jìn)行作答。
公開選聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)邀請(qǐng)到川投集團(tuán)副總經(jīng)理、華西牙科黨委書記、董事長(zhǎng)羅永平、川投集團(tuán)人力資源部副部長(zhǎng)萬易明和華西牙科領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任評(píng)委。華西牙科本部和所屬公司的18名員工代表參與現(xiàn)場(chǎng)觀摩。
本次公開選聘對(duì)充實(shí)川華光啟診所管理團(tuán)隊(duì)力量，培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕員工起到了積極的推動(dòng)作用，公司將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為廣大年輕員工創(chuàng)造更廣闊的舞臺(tái)。
