【川投能源】公司召開第二次合規(guī)管理試點(diǎn)工作推進(jìn)會暨專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)會

來源: 川投能源 發(fā)布日期: 2020/03/19 0

3月13日,川投能源召開第二次合規(guī)管理試點(diǎn)工作推進(jìn)會暨專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)會。集團(tuán)公司副總法律顧問、法律事務(wù)部部長楊帆到會指導(dǎo)并講話,法律事務(wù)部副部長張軻到會指導(dǎo),公司黨委委員、紀(jì)委書記、總法律顧問冉蘭平出席會議并講話。

楊帆指出,川投能源合規(guī)管理試點(diǎn)工作取得階段性成效值得肯定和表揚(yáng)。同時(shí)要求川投能源扎實(shí)推進(jìn)合規(guī)管理試點(diǎn)工作,為集團(tuán)完成合規(guī)管理試點(diǎn)驗(yàn)收打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),展示能源特色、打響能源品牌,圓滿完成合規(guī)管理試點(diǎn)工作任務(wù)。

冉蘭平首先傳達(dá)了集團(tuán)公司合規(guī)管理會議主要精神:一是切實(shí)強(qiáng)化系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理的本領(lǐng),做到依法合規(guī)防范疫情帶來的一系列風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步提升企業(yè)治理效能;二是集團(tuán)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情阻擊戰(zhàn)進(jìn)入到攻堅(jiān)期、決戰(zhàn)期,要積極研究政策法規(guī)動(dòng)向,規(guī)范內(nèi)部管控,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范,全力確保全年任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn);三是要加強(qiáng)疫情防控法治宣傳教育,按照合規(guī)試點(diǎn)工作實(shí)施方案,制定計(jì)劃,建立臺賬,繼續(xù)穩(wěn)步落實(shí)試點(diǎn)相關(guān)任務(wù),為合規(guī)管理試點(diǎn)驗(yàn)收工作打好基礎(chǔ)。

冉蘭平強(qiáng)調(diào),為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司合規(guī)管理工作會議精神,有效推進(jìn)合規(guī)管理試點(diǎn)工作。根據(jù)公司黨委書記、總經(jīng)理?xiàng)詈榈闹甘?,?qiáng)調(diào)了公司下一步合規(guī)管理試點(diǎn)工作的三點(diǎn)要求:一是要強(qiáng)化思想認(rèn)識,提高政治站位。各級領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識合規(guī)管理試點(diǎn)工作的重要性、必要性和緊迫性,從講政治的高度來認(rèn)識合規(guī)管理試點(diǎn)工作重要意義,并作為一項(xiàng)政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓細(xì)抓落地;二是要強(qiáng)化工作實(shí)效,務(wù)求真抓實(shí)干。各級領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必要對標(biāo)對表各自的目標(biāo)任務(wù),明確肩上的重任,深度思考,理清思路,形成主線,撲下身子、真抓實(shí)干,以優(yōu)異的成績交出合格答卷;三是要強(qiáng)化責(zé)任意識,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。對合規(guī)管理試點(diǎn)中成效明顯、成績突出的單位和個(gè)人要進(jìn)行大獎(jiǎng)而特獎(jiǎng),并作為年終考核和干部考評、晉升的依據(jù),對合規(guī)管理工作中責(zé)任心不強(qiáng)、思想懈怠、作風(fēng)漂浮,官僚主義、形式主義嚴(yán)重,敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事,導(dǎo)致合規(guī)管理工作驗(yàn)收不合格、不達(dá)標(biāo),受到上級批評和問責(zé)的,將按黨紀(jì)黨規(guī)和監(jiān)察規(guī)定進(jìn)行處理。

會上,天彭電力、交大光芒、川投電力、攀枝花水電四戶企業(yè)就本企業(yè)合規(guī)管理試點(diǎn)工作的開展情況進(jìn)行了交流發(fā)言。同時(shí),審計(jì)法務(wù)部副經(jīng)理李想部署安排了下一階段合規(guī)管理試點(diǎn)工作。

集團(tuán)公司合規(guī)管理專項(xiàng)咨詢顧問泰和泰律師事務(wù)所就合規(guī)管理試點(diǎn)工作的具體實(shí)施進(jìn)行了專題培訓(xùn),同時(shí)開展了現(xiàn)場互動(dòng)答疑。

公司合規(guī)管理辦公室全體成員,公司各部門合規(guī)管理負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)員;所屬公司合規(guī)管理分管領(lǐng)導(dǎo)、合規(guī)管理工作經(jīng)辦人員;合規(guī)管理咨詢機(jī)構(gòu)專家,共計(jì)40余人參加會議。


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