9月16日，省國(guó)資委企業(yè)改組處處長(zhǎng)王永昭一行3人在集團(tuán)公司工業(yè)部經(jīng)理段躍鋼、能源部劉小平的陪同下到峨鐵公司調(diào)研企業(yè)改革和發(fā)展情況。峨鐵公司領(lǐng)導(dǎo)唐華應(yīng)、李宏、余華偉、劉瓊?cè)A、姜志川，及公司總經(jīng)理辦公室、人力資源處、黨群團(tuán)工作部相關(guān)人員參加調(diào)研匯報(bào)。
峨鐵公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理唐華應(yīng)首先對(duì)王永昭處長(zhǎng)一行來(lái)峨鐵公司調(diào)研表示歡迎，對(duì)省國(guó)資委對(duì)峨鐵深化改革的關(guān)心和支持表示了感謝，并向調(diào)研組匯報(bào)了2014年峨鐵公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和2014年公司對(duì)省財(cái)政改革資金的使用情況，以及峨鐵下一步深化改革的一些想法和做法。公司黨委副書(shū)記余華偉就企業(yè)深化改革中面臨的困難和問(wèn)題作了補(bǔ)充。
調(diào)研組詳細(xì)了解了公司近年來(lái)在分流安置人員、勞動(dòng)用工、分配、退休人員的社會(huì)化管理以及改革資金的使用等方面的相關(guān)情況，對(duì)企業(yè)深化改革工作提出了意見(jiàn)和建議。省國(guó)資委企業(yè)改組處處長(zhǎng)王永昭指出：峨鐵作為一個(gè)老國(guó)有企業(yè)，有諸多特殊困難和歷史遺留問(wèn)題，困難越多、問(wèn)題越多我們?cè)绞且獔?jiān)定不移的堅(jiān)持深化改革，更是要抓住當(dāng)前國(guó)家深化國(guó)資國(guó)企改革的機(jī)遇推動(dòng)峨鐵的改革。峨鐵在當(dāng)前的人員改革分流等深化內(nèi)部改革等方面工作思路清晰，宣傳到位，成效是非常明顯的。希望企業(yè)在下一步的分流改革工作中，繼續(xù)加強(qiáng)員工的政策法規(guī)宣傳工作，嚴(yán)格相關(guān)法規(guī)與政策辦理，絕對(duì)不能超越法律法規(guī)的界限。要進(jìn)一步思考醫(yī)院、幼兒園、家屬區(qū)的社會(huì)化管理，以及大集體的改革。
調(diào)研最后，唐總對(duì)王永昭處長(zhǎng)一行來(lái)峨鐵公司調(diào)研和對(duì)峨鐵的關(guān)心支持再一次表示了感謝，并表示，峨鐵在下一步的深化改革工作中一定會(huì)堅(jiān)持依法依規(guī)、穩(wěn)妥的處理好改革所涉及到的各項(xiàng)工作。（凌志海）
