2014年2月26日，川投國貿公司在川投大廈1607會議室召開黨的群眾路線教育實踐活動工作總結民主評議會，川投集團副總經理、集團教育實踐活動第八督導組組長率督導組成員到會做點評和指導。
川投國貿公司總經理方俊賢代表領導班子做了教育實踐活動工作總結發(fā)言，回顧近半年多的時間，川投國貿遵照集團公司總體部署，緊扣自身實際，按規(guī)定動作和時間節(jié)點，穩(wěn)步推進學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制重要環(huán)節(jié)?；顒娱_展過程中，國貿公司始終注重廣泛宣傳，提升認識高度；提前規(guī)劃，制定活動進度表；統(tǒng)籌協(xié)調，做到開展活動與推進工作相互促進?；顒娱_展全程堅持由領導帶頭，積極引導群眾參與，保持與督導組的密切溝通，在時間進度上既不盲目搶跑，也決不消極拖拉，在規(guī)定動作上既做到不走樣，也體現(xiàn)出自身特點。通過教育實踐活動，公司在作風建設、欠款催收、業(yè)務轉型和規(guī)章制度建設方面取得了一定的改善和突破。
川投集團副總經理對國貿公司開展教育實踐活動情況做出評價，認為國貿公司本次活動目標明確、主題鮮明、重點突出，切實按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，結合自身實際，認真剖析了班子和班子成員在“四風”方面存在的具體問題，找準穴位挖根源、真心實意抓整改，基本上達到了預期目標。
同時，劉總也對國貿公司下一步的工作開展提出了六點具體要求：一是要以開展教育實踐活動為契機，在精神上接受徹底洗禮，心靈上得到明顯凈化，更要以欠款事例為警示，在思想上進行深刻反思，在制度上及時完善補漏，嚴格控制經營風險，確保資金安全；二是圍繞集團深化改革攻堅年要求，推進國貿公司治理結構、激勵機制和人事制度建設，凝聚改革共識、匯聚發(fā)展合力，破解制約公司發(fā)展的瓶頸問題，力求公司經營減虧、扭虧，重獲新生；三是堅持把催收欠款作為工作的重中之重，要有一抓到底、決不放棄、絕不松懈的勇氣，以更大的耐心、韌性和毅力，群策群力，采取有效措施，力爭欠款盡早收回、盡多收回；四是充分調動員工的智慧和力量，積極挖掘新業(yè)務，尋找利潤增長點，推動業(yè)務轉型升級；五是強化隊伍作風建設，既要注重提升員工的經營能力、管理能力、履職能力，更要培養(yǎng)員工的政治素養(yǎng)、大局觀念和團隊意識，做到與公司的生存發(fā)展同呼吸、共命運，要有所作為，敢于擔當，對外展現(xiàn)出川投人忠誠、敬業(yè)、團結、奉獻的精神風貌；六是教育實踐活動要再接再厲，繼續(xù)完善公司章程和管理制度建設，做到嚴密細化，堅持走節(jié)約化經營、規(guī)范化運作的發(fā)展道路。
