根據(jù)中央、省委、川投集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，川投峨鐵公司黨委于2月18日上午，在九樓會(huì)議室召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，川投峨鐵公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層管理人員、職工代表和退休職工代表共計(jì)50人參加會(huì)議，會(huì)議由峨鐵公司黨委副書記余華偉主持。黨委書記、總經(jīng)理唐華應(yīng)從群教活動(dòng)開展情況、主要作法及特點(diǎn)、取得的主要成效和基本經(jīng)驗(yàn)等四個(gè)方面作了總結(jié)，對(duì)下一步工作作了安排部署。集團(tuán)公司黨委副書記董建良率集團(tuán)第三督導(dǎo)組成員金晶、姜志川參加會(huì)議，并發(fā)表了重要講話。
自2013年7月10日正式啟動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，峨鐵公司共有18個(gè)黨支部、36個(gè)行政單位、78名中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及全體黨員參加了此次活動(dòng)。在開展教育實(shí)踐活動(dòng)中，公司黨委書記、總經(jīng)理唐華應(yīng)認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，把教育實(shí)踐活動(dòng)作為首要的工作來抓，做到重要部署親自謀劃、重點(diǎn)課題親自宣講，重點(diǎn)單位親自征求意見，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)督導(dǎo)指導(dǎo)，以建立健全機(jī)構(gòu)、專題研究部署；重視理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化群眾觀念；廣泛征求意見、措施不走過場(chǎng)；落實(shí)整改措施、做好整改承諾；開好專題民主生活會(huì)、促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?，組織中層以上干部撰寫讀書心得體會(huì)86篇，開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)集中學(xué)習(xí)和討論會(huì)，舉辦了題為《學(xué)透學(xué)懂學(xué)全面，用活用好渡難關(guān)》的專題黨課輔導(dǎo)，有效的推進(jìn)了活動(dòng)深入開展。8個(gè)督導(dǎo)組分別參加了17個(gè)黨支部（矽石礦除外）召開的動(dòng)員大會(huì)和18個(gè)黨支部的聽取職工意見座談會(huì)，面對(duì)面聽取了593名職工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員個(gè)人、分管領(lǐng)導(dǎo)在“四風(fēng)”方面存在的問題，以及職工群眾對(duì)公司管理、推進(jìn)改革、企業(yè)生存發(fā)展等方面的意見和建議，共收集了涉及公司“非四風(fēng)”方面的建議意見372條，歸納整理后共計(jì)八大類86項(xiàng)（已完成整改45項(xiàng)；不需要整改但需向職工做好宣傳解釋的22條；暫不予采納的5條；已提交整改落實(shí)方案并正在實(shí)施整改的4條；需要整改但現(xiàn)在還不具備條件的有10條）。11月15日召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子2013年度專題民主生活會(huì)，公司黨委書記、總經(jīng)理唐華應(yīng)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了對(duì)照檢查，總結(jié) “四風(fēng)”表現(xiàn)歸納為10條，班子成員分別進(jìn)行了個(gè)人對(duì)照檢查，針對(duì)自身在“四風(fēng)”方面存在的問題，提出了整改措施并作了整改承諾，相互開展的批評(píng)和意見歸納為19條。12月4日至12月18日，公司8個(gè)督導(dǎo)組也分別參加了18個(gè)黨支部的專題民主生活會(huì)，68名中干分別查找了自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，公司黨委書記、總經(jīng)理唐華應(yīng)參加了10個(gè)黨支部的專題民主生活會(huì)，并對(duì)中層干部在堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、敢于創(chuàng)新敢于擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)持制度強(qiáng)化執(zhí)行、提升管理推進(jìn)改革等方面提出了新的要求。
在做好學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)定動(dòng)作不走樣的同時(shí)，做到自選動(dòng)作重實(shí)效，活動(dòng)深入到每位職工，征求意見不怕“刺頭”，聽取意見及時(shí)回復(fù)，整改情況定期跟進(jìn)，踏實(shí)走好每一環(huán)節(jié)，防止滋生“闖關(guān)”思想。公司黨委針對(duì)持續(xù)生存壓力和強(qiáng)化管理、推進(jìn)改革的關(guān)鍵階段的工作需要，修訂完善制定了川投峨鐵公司《負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)管理控制辦法（試行）》，《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員車輛使用管理辦法（試行）》，《全員溝通工作實(shí)施辦法（試行）》等長(zhǎng)效管理制度。同時(shí)，公司嚴(yán)格按照《中層及以上管理人員工作與管理責(zé)任追究辦法（試行）》進(jìn)行責(zé)任追究考核，共計(jì)下發(fā)責(zé)任追究處罰文件29份，處罰中層及以上管理人員107人次，經(jīng)濟(jì)處罰合計(jì)11700元；按《中層管理人員降職解聘考核實(shí)施辦法》，對(duì)4名中層干部給予了降職處理，讓廣大干部職工看到領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部堅(jiān)決做到“做功”優(yōu)于“唱功”、制度作于細(xì)，問責(zé)不走樣的決心和膽識(shí)。公司黨委將結(jié)合中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司黨委要求，堅(jiān)持回頭看、確保務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)持立規(guī)矩、確保執(zhí)紀(jì)可依，開展?jié)M意度調(diào)查、抓好全員溝通，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變揚(yáng)新風(fēng)，進(jìn)而帶領(lǐng)公司廣大黨員干部職工在2014年的經(jīng)營(yíng)管控和深化改革工作中，力求黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果得到更好的貫徹落實(shí)并取得明顯實(shí)效。
集團(tuán)公司黨委副書記、第三督導(dǎo)組組長(zhǎng)董建良對(duì)公司開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效給予了充分肯定。希望峨鐵公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要本著思想不疲、勁頭不松、措施不軟的宗旨，以思想覺悟的升華和相關(guān)制度措施的落實(shí)鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效化常態(tài)化，推動(dòng)工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。在今后實(shí)際工作中一要繼續(xù)抓好問題整改；二要切實(shí)強(qiáng)化制度落實(shí)；三要著力加強(qiáng)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。他要求公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)深化改革工作，要把各項(xiàng)改革舉措謀劃好、推動(dòng)好、落實(shí)好，建立健全直接聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，定期組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、真正讓黨員干部沉下去，聽民聲、求良策、宣政策，積極回應(yīng)群眾訴求，疏導(dǎo)不良情緒，在法律法規(guī)和規(guī)章制度范圍內(nèi)真心實(shí)意為職工群眾做實(shí)事、辦好事、解難事。(林敏)
