6月21日下午，佳友公司“工作交流會”在川投大廈三樓多功能廳召開。集團工會主席、佳友公司新任董事長穆婷云出席了會議、與全體參會人員親切會面。會議由佳友公司總經(jīng)理王賓主持，公司總經(jīng)理助理史健、各部門及各項目負責人、部分管理人員代表參加了會議。
會上，公司總經(jīng)理王賓首先對穆婷云董事長的到來表示了熱烈的歡迎。隨后，他簡要說明了本次會議重在認識與交流，希望通過交流，使穆董事長對企業(yè)情況有所了解，帶領(lǐng)佳友公司又好又快地發(fā)展。
隨后，公司總經(jīng)理助理史健、各部門、各項目負責人、以及全體與會管理人員代表逐一作了交流發(fā)言。大家在發(fā)言中紛紛介紹了目前崗位工作的開展情況和面臨的主要難題，暢談了自己在佳友物業(yè)工作的體會和感受。
在聽取了大家的發(fā)言后，穆董事長首先對公司經(jīng)營班子及全體人員的工作成績給予了高度肯定，并對王總帶領(lǐng)的 有朝氣、積極向上的年輕團隊表示贊賞。隨后，穆董事長暢談了對佳友公司的認識與希望，明確了佳友公司下一步的發(fā)展戰(zhàn)略，穆董講到：“第一，要立足長遠，不斷提升品質(zhì)與和效益。四川投資大廈項目的營銷租賃不僅僅是為了完成出租率，我們要通過引進高端客戶來提升我們的形象，提高我們的效益，打造我們的品質(zhì)。第二，要查找差距，依靠品質(zhì)打開市場。公司各項目存在一定的差異性，各項目要根據(jù)實際情況做好本職工作，工作決定服務(wù)，要通過提升服務(wù)品質(zhì)，打響我們的品牌，在確保做好現(xiàn)有項目的基礎(chǔ)上，積極開辟更多的市場化項目。第三，要關(guān)心員工，打造良好的工作環(huán)境。由于服務(wù)行業(yè)的特殊性，員工日常工作壓力很大，一個良好的、寬松的工作環(huán)境尤為重要。因此，我們要進一步關(guān)心基層員工，著手解決一線員工的困難，竭力為員工提供良好的工作環(huán)境，打造有愛的團隊，讓員工感到企業(yè)就是我們的家。第四，要培養(yǎng)人才，搭建員工成長平臺。企業(yè)再小，機構(gòu)設(shè)置也必須配備齊全，公司會為大家創(chuàng)造良好的平臺，為本公司、為集團、為社會輸送人才。我們的員工一定要有強烈的愛崗敬業(yè)精神，要認真負責、團結(jié)合作、主動奉獻、節(jié)儉自律、創(chuàng)新進取，在做好本職工作的情況下，不斷地實現(xiàn)自我價值。第五，要豐富文化載體，不斷和諧家園文化。不論是領(lǐng)導或是員工，都要加強學習，以知識武裝自己，不斷地提升自身素養(yǎng)，項目可通過設(shè)立圖書室，給員工提供更多的讀書學習機會，并且在讀完書后互相交流心得體會；項目要積極開展各類競賽活動，充分調(diào)動員工的積極性，豐富大家的工作與生活；項目還要定期開展交流會，給員工多創(chuàng)造溝通機會，讓員工知道分工合作，團結(jié)才能出效益的重要性。
最后，穆董講到，當前我們最重要的任務(wù)就是著手建立一個屬于佳友人自己的“家”，有了溫暖的“家”，員工們才有歸屬感，才能更好地在良好的工作環(huán)境下團結(jié)拼搏，共同創(chuàng)造佳友更美好的明天！穆董的講話鼓舞人心，相信在穆董的帶領(lǐng)下，佳友的明天一定會更好！
