今年一季度，川南發(fā)電公司累計(jì)發(fā)電19.78億千瓦時(shí)，比計(jì)劃多發(fā)7800萬千瓦時(shí)，順利實(shí)現(xiàn)了“開門紅”。
一季度火電負(fù)荷高、電價(jià)高，是火力發(fā)電的“黃金季節(jié)”，也是年度國民經(jīng)濟(jì)的開張奠基之際，川南發(fā)電公司按照省國資委《關(guān)于確保實(shí)現(xiàn)2012年省重點(diǎn)國有企業(yè)首季度“開門紅”的通知》要求，制定了抓好電煤采購、確保發(fā)電用煤，加強(qiáng)入廠煤驗(yàn)收管理、確保電煤質(zhì)量，改革分配制度、調(diào)動(dòng)一線職工搶發(fā)電積極性，加強(qiáng)設(shè)備檢修維護(hù)、保障機(jī)組健康出力，推行“走動(dòng)式管理”、深入一線及時(shí)解決問題和抓好資金保障、確保生產(chǎn)需要等措施，大力抓好多發(fā)電、發(fā)好電工作，確保一季度實(shí)現(xiàn)“開門紅”。為集中全公司力量實(shí)現(xiàn)“開門紅”目標(biāo)，公司實(shí)行了“三不”規(guī)定，即一季度內(nèi)非必要不請(qǐng)假、不外出、不開會(huì)，集中精力、集中時(shí)間抓好“開門紅”。同時(shí)，在運(yùn)行職工中組織開展了“千次操作無差錯(cuò)”等競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工多發(fā)電、發(fā)好電的積極性。僅在一季度內(nèi)，就有13名運(yùn)行職工實(shí)現(xiàn)了1000次以上甚至2000多次操作無差錯(cuò)，確保了公司兩臺(tái)60萬千瓦機(jī)組安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，為“開門紅”的順利實(shí)現(xiàn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（姜波）
