7月8日下午，川投峨鐵在十樓會議室召開三季度安委會擴(kuò)大會議。公司領(lǐng)導(dǎo)唐華應(yīng)、史江濤、余華偉、劉洪、陳新龍及安委會成員、生產(chǎn)、輔助單位的安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員等共88人參加了會議。唐華應(yīng)作了《求真務(wù)實(shí)、與時俱進(jìn)，確保全公司安全環(huán)保持續(xù)平穩(wěn)》的發(fā)言。
發(fā)言就上半年安全生產(chǎn)工作及落實(shí)集團(tuán)安委會的工作情況進(jìn)行了總結(jié)。上半年公司狠抓機(jī)制創(chuàng)新，推進(jìn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任的全面落實(shí)。重新調(diào)整了安委會構(gòu)成，增設(shè)了黨委副書記為安委會副主任，對每位安委會成員進(jìn)行了詳細(xì)的職責(zé)劃分，形成了“行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署、黨委監(jiān)督保障問責(zé)、部門嚴(yán)格依法監(jiān)管、單位全面落實(shí)負(fù)責(zé)、職工積極主動融入、群團(tuán)輿論引導(dǎo)助推”的安全工作新格局。推行以“自查、自省、自管”為主要內(nèi)容的“三自”安全自保理念和行為習(xí)慣養(yǎng)成。制定印發(fā)實(shí)施了《安全工作誡勉談話實(shí)施辦法》，規(guī)定了需進(jìn)行誡勉談話的11種情況，著力提升員工的安全責(zé)任意識。狠抓三比三賽活動，大力提高員工素質(zhì)。其中，舉辦了兩期中層領(lǐng)導(dǎo)干部、工程技術(shù)及管理人員、工段長及專（兼）職安全員的任職資格培訓(xùn)；舉辦了三期冶金企業(yè)班組長任職資格培訓(xùn)；組織開展各類工種的安全知識與生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)；舉辦了“崗位練兵強(qiáng)技能比武展風(fēng)采”的技能大賽，都取得了較好效果。
會上，還通報了上半年企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，并對下半年安全工作進(jìn)行了安排部署。上半年峨鐵安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，已持續(xù)安全運(yùn)行1971天。發(fā)生了2起微傷事故，4起險肇事故，從事故的發(fā)生來看目前公司安全工作仍存在員工安全意識薄弱的現(xiàn)象，危險因素辨識較低，現(xiàn)場勞保用品的穿戴仍不齊全等現(xiàn)象。對此，為了更好地抓好安全管理工作，下半年安全工作要持續(xù)抓好《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，認(rèn)真作好實(shí)施冶金企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)認(rèn)證的準(zhǔn)備工作。要作好極端氣候條件下的防雷電、防洪、防風(fēng)雹與高溫天氣防暑降溫工作；要持續(xù)抓好特種設(shè)備尤其各類移動設(shè)備、場內(nèi)運(yùn)輸與傳動設(shè)備涉及運(yùn)行安全的事宜；深化定置管理、持續(xù)抓好冶煉單位安全通道整治和規(guī)范化管理；認(rèn)真落實(shí)雨季防電爐爐料爆噴與次生火險事故的各項措施，加強(qiáng)火險隱患的排險與整改；加強(qiáng)安全用水、安全用電的隱患排查，加強(qiáng)督促檢查、嚴(yán)格考核；積極推進(jìn)安全應(yīng)急預(yù)案的修訂完善，確保公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
