嘉陽(yáng)集團(tuán)召開安全文化建議座談會(huì)

來(lái)源: 嘉陽(yáng)集團(tuán) 發(fā)布日期: 2011/07/26 0

    近日,嘉陽(yáng)煤礦召開安全文化建設(shè)座談會(huì),探討礦安全文化建設(shè)。
    為搞好礦安全文化和礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),日前,在集團(tuán)公司黨團(tuán)工作部的組織帶領(lǐng)下,礦各單位支部書記一行15人對(duì)達(dá)竹市小河嘴煤礦和廣安市龍灘煤礦礦井安全文化建設(shè)情況進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。為如何將他人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)為我所用,促進(jìn)礦安全文化建設(shè),專門召開此次支部書記專題座談會(huì),大家紛紛發(fā)言,暢談了兩個(gè)煤礦安全文化和礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)值得我們借鑒的經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)結(jié)合各自單位的情況,大家一致認(rèn)為要進(jìn)一步堅(jiān)持安全發(fā)展目標(biāo)不動(dòng)搖,職工安全教育管理不放松;做職工思想工作要更仔細(xì)、更耐心;日?;A(chǔ)工作要更加做扎實(shí);要用優(yōu)秀文化推動(dòng)、典型事例引領(lǐng)、傳統(tǒng)美德感化推動(dòng)企業(yè)文化不斷向前發(fā)展;要積極開展職工民主管理、家庭參與、個(gè)人展示、互動(dòng)協(xié)調(diào)等方式,使企業(yè)文化、安全文化創(chuàng)建活動(dòng)固化于制,外化于形,內(nèi)化于心,提升職工素質(zhì),營(yíng)造和諧企業(yè),使礦安全文化和礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。座談會(huì)由黨總支書記王廷貴主持,礦長(zhǎng)王維洪、黨團(tuán)工作部部長(zhǎng)姚建軍參加座談會(huì)。(王世興 陳超)

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