為提高公司基層管理人員的素質(zhì)，啟發(fā)企業(yè)基層管理人員重視和掌握有效溝通，流程再造，精細(xì)化管理，持續(xù)改進(jìn)等必備的管理技巧，培養(yǎng)一支注重團(tuán)結(jié)合作，具有高度責(zé)任心和凝聚力的基層管理團(tuán)隊(duì)，川投峨鐵公司專(zhuān)門(mén)從電子科技大學(xué)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，于日前在峨眉山溫泉飯店舉辦了兩期2009年基層管理人員拓展培訓(xùn)。來(lái)自各單位共226名基層管理人員、該公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)分廠的負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)。
兩天的體驗(yàn)式培訓(xùn)，16支拓展訓(xùn)練小組先后完成了破冰、空中抓杠、斷橋、同心橋、電網(wǎng)、背摔、孤島求生、盲人方陣、電腦鍵盤(pán)、救生墻等項(xiàng)目。通過(guò)訓(xùn)練，使基層管理人員認(rèn)識(shí)到溝通、交流、協(xié)調(diào)等在完成任務(wù)中的重要意義，認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限的，在每一項(xiàng)活動(dòng)中，任何一個(gè)人都不可能單獨(dú)完成，它需要每一位成員來(lái)支撐和完成?？罩凶ジ?、斷橋，是拓展培訓(xùn)中最具挑戰(zhàn)的項(xiàng)目，它使參訓(xùn)人員受到挑戰(zhàn)自我、超越自我的訓(xùn)練；盲人方陣、電腦鍵盤(pán)讓參訓(xùn)人員學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)、溝通、組織策劃，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；孤島求生使培訓(xùn)人員懂得了分享資源和信息的重要性，并深刻體會(huì)到溝通技巧在組織管理中的重要性；同心橋、救生墻的成功完成，讓所有參訓(xùn)人員體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和奉獻(xiàn)精神。
企業(yè)黨委書(shū)記、總經(jīng)理穆婷云在活動(dòng)總結(jié)會(huì)上指出，在這次培訓(xùn)過(guò)程中，參訓(xùn)人員克服自身困難，把自己融入到團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮出自己的最大潛能，讓大家看到了一支素質(zhì)高、凝聚力強(qiáng)的基層管理人員隊(duì)伍，看到了峨鐵中堅(jiān)力量正在茁壯成長(zhǎng)。她希望所有基層管理人員要把工作實(shí)際與在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的理念和方法有效地結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)溝通技巧、增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念、加強(qiáng)管理技能，激發(fā)工作熱情，以良好的精神面貌投入到工作中去，為峨鐵美好明天貢獻(xiàn)出自己的力量。（峨鐵宣）
