佳友物業(yè)公司“基礎建設月”活動開展以來，網(wǎng)球中心管理處根據(jù)公司提出的加強基礎建設的工作目標，積極行動，群策群力，制訂了基礎建設工作計劃，在持續(xù)強化員工工作能力的同時，開展了一系列豐富員工業(yè)余文化生活的活動。
為了提高工作效率與網(wǎng)球中心管理處各項服務工作的品質(zhì)，網(wǎng)球中心管理處各部門積極組織員工對工作流程進行梳理，認真學習各項工作職責，對實際工作中遇到的實際問題，以案例分析形式，展開積極討論，從中吸取寶貴的經(jīng)驗教訓。同時，狠抓制度培訓，對公司的《物業(yè)服務質(zhì)量考核細則》、《員工手冊》，以及各部門《工作手冊》進行了系統(tǒng)的培訓，使每一位員工清楚了解各自的崗位職責與工作義務，提高物業(yè)服務質(zhì)量。
網(wǎng)球中心管理處秩序維護部為增強員工感情，提高員工相互配合的默契度，開展了戶外趣味尋人活動。秩序維護部利用網(wǎng)球中心果嶺區(qū)域的茂盛草叢作為此次活動的地點，將秩序維護員們分成2隊，一隊為偵探隊，一隊為小偷隊。小偷隊充分利用環(huán)境將自己隱藏在草叢中，偵探隊利用自己的敏銳的觀察能力找出小偷隊人員，在規(guī)定時間內(nèi)偵探隊若找出全部小偷隊成員，則偵探隊獲勝，反之小偷隊獲勝，偵探隊最終以敏銳觀察能力與配合默契度取得了勝利，而小偷隊以每人二十個俯臥撐作為懲罰。通過此次的活動，秩序維護部隊員之間的感情得到增強，同時團隊配合能力和觀察力都得到了不同程度的提升。
