7月25日，公司2008年度新員工強(qiáng)化培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮在公司辦公樓三會(huì)議室舉行，公司黨委書記、總經(jīng)理孫志祥，副總經(jīng)理王新，總工程師唐劍虹出席了結(jié)業(yè)典禮。公司副總經(jīng)理、電廠廠長盧建奎主持結(jié)業(yè)典禮。
公司黨委書記、總經(jīng)理孫志祥與新員工親切交談，勉勵(lì)他們盡快成長為公司發(fā)展的專業(yè)技術(shù)人才和中堅(jiān)力量。
結(jié)業(yè)典禮上，10名新員工簡潔地進(jìn)行了自我介紹，并對9天的集中強(qiáng)化培訓(xùn)心得和體會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
王新為新員工分析了田灣河流域梯級電站的經(jīng)濟(jì)性能指標(biāo)和發(fā)展前景，介紹了公司的管理理念，祝福每一位新員工在公司有一個(gè)事業(yè)的良好開端，激勵(lì)大家在工作中發(fā)出自身的光和熱，體現(xiàn)人身價(jià)值。
唐劍虹從正確認(rèn)識自我、團(tuán)結(jié)協(xié)作、拓展知識面、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律和工作流程以及安全生產(chǎn)等五個(gè)方面勉勵(lì)新員工提高認(rèn)識和加快轉(zhuǎn)變，盡快進(jìn)入角色。
孫志祥代表公司黨委、行政和工會(huì)歡迎新員工加入公司團(tuán)隊(duì)，對新員工9天集中培訓(xùn)的效果予以肯定。孫志祥在講話中提出：一要注重理論知識的應(yīng)用，掌握實(shí)際工作技能；二要有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，電站生產(chǎn)運(yùn)行管理需要依靠團(tuán)隊(duì)的力量，以彌補(bǔ)個(gè)人能力的不足；三要強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守公司的管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行電廠各項(xiàng)生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)。四要溶入新的環(huán)境，從現(xiàn)在起在生理和心理上做好準(zhǔn)備，通過努力不斷改善我們的工作和生活環(huán)境，成長為公司發(fā)展的專業(yè)技術(shù)人才和中堅(jiān)力量。
7月17日至25日，電廠和嘉潤項(xiàng)目部按照公司的要求，對公司新員工集中進(jìn)行了公司管理制度、電廠生產(chǎn)管理、安全知識、梯級電站工程建設(shè)形象等內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織新員工開展了軍訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、生產(chǎn)現(xiàn)場“5S”管理等活動(dòng)。公司還將在近期集中安排新員工到電廠運(yùn)行部實(shí)習(xí)，使他們熟悉和掌握電站機(jī)電設(shè)備和生產(chǎn)組織流程，為今后的工作奠定基礎(chǔ)。
