嘉陽集團(tuán)公司召開宣傳工作暨《嘉陽集團(tuán)信息》400期座談會(huì)

來源: 嘉陽集團(tuán) 發(fā)布日期: 2007/01/11 0

    嘉陽集團(tuán)公司于元月4日召開了宣傳工作暨《嘉陽集團(tuán)信息》400期座談會(huì),總結(jié)2006年宣傳工作,安排 2007年宣傳工作任務(wù)。公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)及各二級(jí)單位黨組織負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀通訊員35人參加了會(huì)議。
    會(huì)議由黨委書記劉曉靈主持。黨團(tuán)工作部部長袁成方對(duì)2006年宣傳工作作了總結(jié),提出了2007年的宣傳工作思路。2006年宣傳工作按照集團(tuán)公司黨委的部署和工作要求,緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營和穩(wěn)定中心,以“圍繞中心,維護(hù)大局,服務(wù)職工,確保穩(wěn)定”為工作思路,以加強(qiáng)黨建宣傳思想工作為契機(jī),以辦好報(bào)紙、電視、櫥窗板報(bào)為載體,以領(lǐng)導(dǎo)帶頭、通訊員熱情高漲為基礎(chǔ),進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任和工作措施,在與時(shí)俱進(jìn)、耳目一新上取得了新的進(jìn)步。周密計(jì)劃,統(tǒng)籌安排,保持了工作的連續(xù)性和有效性;銳意進(jìn)取,創(chuàng)新載體,營造了濃厚的宣傳教育氛圍;目標(biāo)管理,全面培訓(xùn),提高了新聞宣傳隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì);骨干帶頭,激勵(lì)機(jī)制,對(duì)外宣傳取得了長足進(jìn)步。2007年宣傳工作要更好地、準(zhǔn)確地把握工作的切入點(diǎn);領(lǐng)導(dǎo)帶頭、聯(lián)系基層;落實(shí)責(zé)任,目標(biāo)管理;狠抓源頭,提高素質(zhì);豐富載體,活躍氛圍,努力營造“風(fēng)正氣順心齊、和諧團(tuán)結(jié)穩(wěn)定”的氛圍。
    集團(tuán)公司總經(jīng)理范剛代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全體宣傳工作者、優(yōu)秀通訊員在2006年宣傳工作中取得的成績表示祝賀,對(duì)工作在企業(yè)宣傳文化陣地的同志們表示衷心感謝!他說,在《嘉陽集團(tuán)信息》400期之際組織召開這個(gè)會(huì)議非常及時(shí),對(duì)如何搞好新一年的宣傳工作具有十分重要的意義。2006年的宣傳工作是大踏步前進(jìn)的一年,媒體內(nèi)容精彩紛呈,做到了有聲有色,宣傳工作在企業(yè)改革發(fā)展整體工作中功不可沒。在談到《嘉陽集團(tuán)信息》走過18個(gè)年頭、迎來400期華誕時(shí),范剛同志指出,在當(dāng)今商品社會(huì)的大潮中,企業(yè)能堅(jiān)守這塊文化陣地,能夠堅(jiān)持下來確實(shí)不容易?!都侮柤瘓F(tuán)信息》從創(chuàng)刊到今天400期的過程是一個(gè)不斷探索、堅(jiān)持的過程,弘揚(yáng)主旋律,為職工群眾鼓與呼,凝聚了一代又一代辦報(bào)人的心血,用一句話來說就叫“十年生聚,一路鼓吹”。我們要珍惜成績,以400期為階梯,把我們報(bào)紙辦得更有特色。為此提幾點(diǎn)希望和要示:一是重新認(rèn)識(shí)宣傳工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性,宣傳工作不能放松,必須加強(qiáng);宣傳工作不僅僅是宣傳部門的事,是企業(yè)管理工作的重要組成部分。二是節(jié)目要更加豐富多彩,多反映礦山生活,對(duì)先進(jìn)人物典型要深入挖掘。三是圍繞川投要求,抓好企業(yè)文化建設(shè),建立“紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、團(tuán)結(jié)友愛、特別能戰(zhàn)斗”的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。四是改變文風(fēng)、學(xué)風(fēng),提倡樸實(shí)的文風(fēng),深入基層,立足礦山,面向礦工,真實(shí)反映礦工生活,體現(xiàn)煤礦的特色。五是把通訊員隊(duì)伍建設(shè)作為大事來抓,壯大隊(duì)伍,建立激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化培訓(xùn),提升素質(zhì)。
    黨委書記劉曉靈分析了當(dāng)前宣傳工作面臨的形勢(shì)任務(wù)和存在的差距,提出了2007年宣傳工作努力的方向,要求在媒體質(zhì)量建設(shè)、資源共享、對(duì)外宣傳報(bào)道、先進(jìn)典型的培育和宣傳等方面要有新的突破。要加強(qiáng)安全教育,促進(jìn)安全發(fā)展,建設(shè)安全文化,向“制度管人、文化育人”方面轉(zhuǎn)變。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),把企業(yè)文化建設(shè)作為育人的過程、職工參與的過程、提升素質(zhì)的過程。通訊員隊(duì)伍建設(shè)要增加數(shù)量、培訓(xùn)骨干,提高質(zhì)量。
    與會(huì)人員就如何搞好2007年的宣傳工作踴躍發(fā)言,表示新一年將以更加飽滿的熱情投入到宣傳工作中,為公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營和穩(wěn)定工作作出更大貢獻(xiàn)。
    會(huì)上還表彰了2006宣傳工作成績突出的10名優(yōu)秀基層通訊員和1名外宣工作先進(jìn)個(gè)人。

                                                                                            (劉春林)


 

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