――2008年川投集團基層黨建工作花絮
2008年是全面貫徹落實黨的十七大戰(zhàn)略部署的第一年，是川投集團進入向中長期規(guī)劃目標(biāo)進一步邁進成功實現(xiàn)新跨越的關(guān)鍵年。川投集團黨委緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的工作中心，謀劃新舉措，奪取新成效。在2008年年度工作會上，對各級黨組織提出：一是抓好十七大精神的學(xué)習(xí)，要求各級黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，重點要抓好各級黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員組織生活；二是要按照黨的十七大要求，認(rèn)真貫徹落實《川投集團黨建工作責(zé)任制實施辦法》，將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同步研究、同步部署、同步推進、同步考核；三是認(rèn)真抓好黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，將創(chuàng)建“五好”黨支部、開展“黨員先鋒工程”活動作為加強企業(yè)黨組織和黨員隊伍建設(shè)的有效載體；四是以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線，制定《川投集團所屬企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，認(rèn)真落實各項反腐倡廉工作任務(wù)；五是要求各子公司黨委依據(jù)《川投集團黨委2008年工作安排》，緊密結(jié)合本企業(yè)實際，制定出本企業(yè)2008年黨建工作實施意見。
川投集團各企業(yè)在貫徹執(zhí)行中，呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)重視、思想統(tǒng)一、行動迅速、措施具體、上下聯(lián)動、各具特色的良好態(tài)勢。
提高能力 深化“四好“領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動
為提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展、戰(zhàn)略決策和經(jīng)營管理能力，川投峨鐵黨委、嘉陽集團黨委、紫坪鋪公司黨委等都提出：在繼續(xù)保持“川投集團‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子”先進集體的同時，將“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建活動延伸至各分公司，在各分公司開展創(chuàng)建 “四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動；巴蜀電力公司黨委以提升各級領(lǐng)導(dǎo)班子能力為重點，針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的不同崗位和職責(zé)，分別制定了能力提升的分類目標(biāo)，同時按照川投集團黨委創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子要求，分年度制定了詳細(xì)的目標(biāo)進度表，力爭三年內(nèi)成為川投集團的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
鞏固成果 大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動
為全面鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，各企業(yè)圍繞企業(yè)中心工作，不斷探索、創(chuàng)新、深化創(chuàng)建“五好”黨支部活動和“黨員先鋒工程”的新思路、新方法和新途徑。川投化工集團黨委在總結(jié)推廣“雙培養(yǎng)”活動經(jīng)驗的同時，在各生產(chǎn)崗位開展創(chuàng)建“節(jié)能降本”優(yōu)秀帶頭人的活動；嘉陽集團黨委繼續(xù)開展“向我看齊”為重點的黨員示范崗活動，重新核定了黨員掛牌和亮證的范圍，在不同崗位開展了不同的崗位競賽活動；川投峨鐵黨委結(jié)合增產(chǎn)降耗、節(jié)能減排的工作重點，將開展“我為節(jié)能減排獻計獻策”和“節(jié)能標(biāo)兵”競賽活動；巴蜀電力公司黨委和新光硅業(yè)黨委將繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號“活動，力爭在五年內(nèi)爭創(chuàng)兩個省級“工人先鋒號”先進集體和先進個人。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
創(chuàng)新機制 積極探索黨內(nèi)民主的實現(xiàn)形式
有效參與企業(yè)重大問題決策，是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要標(biāo)志。川投能源公司黨委、新光硅業(yè)公司黨委和田灣河黨委分別在集團公司三大規(guī)則的指引下，積極探索適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要的 “三大議事規(guī)則”，做到重大決策必上董事會、干部問題必上黨委會、涉及員工切身利益的重要問題必上職代會。同時，為切實維護黨員的民主權(quán)力，川投化工黨委、瀘州川南發(fā)電公司黨委和巴蜀電力公司黨委都將大力推行發(fā)展黨員“公示制”和“發(fā)展黨員票決制”。
源頭治本 為企業(yè)健康發(fā)展提供紀(jì)律保障
堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，不斷創(chuàng)新思路和手段，深入推進反腐倡廉建設(shè)。川投田灣河公司黨委和瀘州川南發(fā)電公司黨委結(jié)合國企反腐倡廉工作重點，將建立《廉潔從業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)》，在中層以上管理人員和重點崗位的員工中開展廉潔從業(yè)評價工作；川投化工集團黨委、新光硅業(yè)公司黨委、巴蜀電力公司黨委分別針對生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部門開展效能監(jiān)察，確保國有資產(chǎn)保值增值。
人文關(guān)懷 拓展豐富企業(yè)文化生活途徑
為加強企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)的核心競爭力，構(gòu)建和諧企業(yè)。嘉陽集團黨委將完善和編寫《嘉陽職工手冊》，恢復(fù)建立嘉陽礦工文學(xué)會；川投化工集團黨委制定了《川投化工企業(yè)文化建設(shè)方案》。川投峨鐵黨委、瀘州川南電廠黨委等將在《川投和諧基金》和幫扶機制建立的基礎(chǔ)上，分別建立各企業(yè)困難職工檔案，努力實現(xiàn) “四不讓”承諾。
立足長遠 積極推動黨組織自身建設(shè)
為加強黨組織自身建設(shè)，不斷提高黨務(wù)工作者的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。川投化工集團黨委按照攀枝花市委《黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》，將建立《川投化工黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》，推行黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化；紫坪鋪公司黨委、川投能源黨委運用現(xiàn)代化技術(shù)手段，逐步建立黨組織信息交流系統(tǒng)，為基層黨組織開展活動提供信息資源支撐。
開好頭,起好步，為川投集團黨建工作2008年再上新臺階奠定了堅實基礎(chǔ)。
