4月15日下午，川投集團黨委副書記、董事鄧凱，集團總會計師、川投航信董事長鄭世紅，集團人力資源部副部長宋一笑到川投航信基金公司調(diào)研。
調(diào)研中，川投航信總經(jīng)理高明對公司歷史沿革、經(jīng)營成果、發(fā)展規(guī)劃以及經(jīng)營發(fā)展面臨的困難進行了匯報。
鄧凱副書記首先對川投航信成立四年多以來公司干部員工艱苦奮斗、頑強拼搏、勇于創(chuàng)新，在較短時間了實現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)、迅速增長，取得了良好的經(jīng)營成果，樹立了優(yōu)良企業(yè)品牌形象給予肯定。
鄧凱副書記強調(diào)，一要在公司經(jīng)營管理過程中要穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)扎穩(wěn)打，把防范風險放在第一位；二要應(yīng)加強人才隊伍建設(shè)，經(jīng)營班子要有定力，要帶好團隊，要不斷提升領(lǐng)導(dǎo)水平和能力；三要樹立遠大的經(jīng)營目標，大膽探索經(jīng)營管理模式創(chuàng)新，建立高度市場化的經(jīng)營管理體系，充分激發(fā)隊伍潛力，努力將公司打造成集團利潤重要增長點。
