4月28日下午，川投興川、怡心湖、新區(qū)建設(shè)公司召開干部大會，集團公司黨委副書記鄧凱率人力資源部副部長張鵬舉、人力資源部工作人員侯河林出席會議，會議由集團公司人力資源部副部長張鵬舉主持。
會上，集團公司人力資源部副部長張鵬舉首先宣讀了川投集團《關(guān)于葉光明、張中偉職務(wù)任免的通知》，推薦葉光明為上述三個公司總經(jīng)理人選。張中偉、葉光明先后在會上做了表態(tài)發(fā)言，均表示堅決擁護和服從集團公司的決定。新任總經(jīng)理葉光明表示，面對新的崗位、新的起點、新的責(zé)任與挑戰(zhàn)，他將堅持做到：一、堅持堅定的政治方向，持續(xù)提高黨性，嚴(yán)守政治規(guī)矩，對黨忠誠，敢于擔(dān)當(dāng)；二、堅持清正廉潔的本色，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和廉潔從業(yè)規(guī)定，謹(jǐn)遵“慎初、慎獨、慎微、慎交”，嚴(yán)于律己，嚴(yán)守規(guī)矩；三、堅持團結(jié)實干做實事，以身作則，爭做善謀事、敢擔(dān)事、干事實、會共事、不出事的“五事”干部表率，帶領(lǐng)全體員工，心往一處想，勁往一處使，不辜負(fù)集團領(lǐng)導(dǎo)的期望，守好集團公司交給的這份家業(yè)，為集團戰(zhàn)略添動力，為集團發(fā)展獻業(yè)績。
集團公司鄧凱副書記在會上對三個公司過去所取得的成績給予了充分的肯定，并對公司新的經(jīng)營班子提出三點意見：一是要求新任總經(jīng)理盡快轉(zhuǎn)變角色，擔(dān)當(dāng)履職，提出“四個轉(zhuǎn)變”和“五個責(zé)任”的要求，即由掛名到掛帥的轉(zhuǎn)變、由部門副職到公司主官的轉(zhuǎn)變、由抓業(yè)務(wù)到管企業(yè)的轉(zhuǎn)變、由中層副職到中層正職的轉(zhuǎn)變，要切實履行好公司經(jīng)營管理的責(zé)任、團隊建設(shè)的責(zé)任、改革發(fā)展的責(zé)任、安全環(huán)保的責(zé)任和負(fù)起員工幸福生活的責(zé)任。二是要求經(jīng)營班子加強班子和團隊團結(jié)，班子成員既要各司其職，做好本職工作，又要團結(jié)合作、和衷共濟，共同干事創(chuàng)業(yè)。三是要求公司注重發(fā)揮員工的主觀能動性，要形成命運共同體，要善于利用資源、整合資源，推動公司又快又好發(fā)展。
