川投田灣河"兩學一做“簡報（第26期)

日送慰問， 關懷暖人心，黨委副書記朱莉帶隊深入成都基地員工宿舍看望一線員工： 為深化“兩學一做”學習教育活動，豐富活動載體，切實踐行全心全意為人民服務的宗旨意識。8月5日下午，公司黨委副書記、工會主席朱莉帶領人力資源和工會工作人員到華陽水印城成都管理基地了解員工住宿情況并對部分員工進行了看望。朱莉書記專程深入到生產一線員工家里，了解休假員工生活情況。當她了解到運行一線女職工在產假結束之后投入運行調度崗位遇到的哺乳期工作與生活矛盾的時候，非常關心。她十分理解職業(yè)女性在哺乳期工作遇到的工作與家庭沖突，希望她們在家庭和諧、孩子健康成長的前提下，安心工作，她說哺乳期遇到的困難和矛盾是每個育齡女性都要面對的實際，是暫時的，階段性的，鼓勵她們要保持樂觀、自強的心態(tài)戰(zhàn)勝眼前的困難。她要求工會和人力資源等相關部門要主動積極給女職工提供心理支持服務，協(xié)調好哺乳期女職工所在部門的工作關系，處理好女職工家庭與工作的關系之間的矛盾，在女職工非常時期采用靈活多樣的方式安排工作任務，緩解女職工的工作與家庭沖突，避免因此而帶來的工作績效和家庭生活質量的影響。 朱莉帶隊深入一線員工家中看望哺乳期女職工朱莉書記還特別看望了生病在家休養(yǎng)的運行員工杜莎，剛剛結束產假開始上班的杜莎，因患腎病在外治療后在家休假。朱書記仔細詢問了杜莎的病情和治療情況，并了解了治病過程中遇到的困難和麻煩，關切地鼓勵她要樹立戰(zhàn)勝病魔的信心，精神千萬不能垮，要積極配合治療，爭取早日康復。她囑咐人力資源部門要做好生病員工的醫(yī)療保險工作，積極主動為員工爭取更多的利益和服務；公司工會要多深入基層了解一線員工生活疾苦，為員工排憂解難，解除員工后顧之憂，把員工的冷暖掛在心間，使每一位員工真切體會到公司的關愛，讓他們感到企業(yè)大家庭的溫暖。隨后，朱莉書記還選擇性地走訪了成都基地各種戶型的新老員工宿舍，了解大家反應的電梯、和房間存在的質量問題，并對剛入住的去年招聘的部分員工宿舍進行了調查，了解他們的住宿是否落實，還存在什么困難需要公司幫助解決，以便全身心更好更快地投入到工作中。公司黨委副書記帶隊深入一線，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，送去關懷和溫暖，是公司黨委密切黨群關系、深化“兩學一做”的學習成果的具體舉措，也是公司堅持以人為本積極構建和諧企業(yè)宗旨的體現(xiàn)。