嘉電公司啟用面相和指紋識(shí)別考勤機(jī)規(guī)范內(nèi)部管理: 為進(jìn)一步加強(qiáng)上下班紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高安全文明生產(chǎn)水平，塑造良好的企業(yè)形象,嘉電公司結(jié)合正在開(kāi)展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，從日常考勤制度入手，2016年7月21日起正式啟用面相和指紋識(shí)別考勤機(jī)規(guī)范內(nèi)部管理。 面相和指紋識(shí)別考勤機(jī)能夠準(zhǔn)確記錄和詳細(xì)查詢公司長(zhǎng)白班員工每天上下班、遲到、早退、請(qǐng)假等情況，為配合考勤機(jī)的使用，公司出臺(tái)了《關(guān)于考勤機(jī)考勤管理規(guī)定（暫行）》，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的員工視情形進(jìn)行相應(yīng)的處罰。 嘉電公司將進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，增強(qiáng)員工的組織紀(jì)律性、工作自覺(jué)性和積極性，著力推進(jìn)安全文明生產(chǎn)工作。