7月11日，川投峨鐵黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育企業(yè)深化改革討論會。會議由公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理唐華應(yīng)主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位黨政負(fù)責(zé)人39人參加會議。
會議首先聽取了7月3日至7月6日期間赴內(nèi)蒙古鐵合金同行企業(yè)考察團(tuán)成員的工作匯報，詳細(xì)了解4家民營鐵合金企業(yè)情況，公司內(nèi)部管理、勞動生產(chǎn)率、裝備自動化程度等方面的差距。隨后公司與會領(lǐng)導(dǎo)、中層干部結(jié)合自身感悟，論述公司持續(xù)深化改革的必要性和緊迫性，并就“找差距、抓落實(shí)”的具體工作改進(jìn)措施發(fā)言。
唐華應(yīng)指出，公司深化改革進(jìn)入深水期，抓好持續(xù)改革的就是要解放思想，堅定推進(jìn)川投峨鐵持續(xù)經(jīng)營、高質(zhì)量發(fā)展的使命愿景不動搖，切實(shí)以行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀民營企業(yè)為標(biāo)桿，全面審視自身問題、查找整改差距，創(chuàng)造性地解決深化改革難題，推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。
就做好下一步深化改革工作，他強(qiáng)調(diào)，面對外部行業(yè)壓力和公司自身差距，公司各級負(fù)責(zé)人要切實(shí)做好持續(xù)深化改革的應(yīng)對措施。一是要持續(xù)做好人員分流準(zhǔn)備，做好人員分流前期政策的研究策劃、制訂完善和宣傳引導(dǎo)等工作；二是持續(xù)壓縮管理層級、推進(jìn)機(jī)構(gòu)整合、崗位合并；三是加強(qiáng)監(jiān)督和考核力度，各級黨組織要切實(shí)肩負(fù)政治責(zé)任和企業(yè)文化塑造主責(zé)，抓好員工行為規(guī)范建設(shè)；四是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，全體干部員工要通過學(xué)習(xí)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，積極主動謀劃本職工作，切實(shí)消除“慵懶散浮拖”、“等靠要”思想；五是加速人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化置換工作，各二級單位要做好人才梯次建設(shè)工作及結(jié)構(gòu)調(diào)整置換優(yōu)化工作；六是加大社會化外委工作力度，要認(rèn)真梳理外委項(xiàng)目，及時測算項(xiàng)目成本，積極推進(jìn)社會化外委工作。